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Malgré des compétences et expériences acquises dans leur pays ou en Suisse, les personnes issues de l’asile et de la migration peinent à accéder au marché de l’emploi en raison de nombreuses idées reçues, de freins structurels et une méconnaissance de leurs droits par les employeurs et employeuses. C’est une réalité, y compris dans les … Continued